MIN 1 Pohuwato Gelar Rapat Evaluasi Bulanan, Kepala Madrasah Apresiasi Kehadiran Pegawai Capai 100%

POHUWATO (min1pohuwato.sch.id) – Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) 1 Pohuwato kembali menggelar rapat berkala bulanan dalam rangka mengevaluasi kinerja selama September 2026. Kegiatan yang berlangsung di Ruang Dewan Guru, Rabu (14/10/2026), dipimpin langsung oleh Kepala Madrasah, Sriasrawaty Ahmad, dan diikuti seluruh dewan guru serta staf Tata Usaha (TU).

Rapat tersebut menjadi momentum untuk meninjau pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pegawai selama bulan sebelumnya, sekaligus memperkuat koordinasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan administrasi dan proses pembelajaran di lingkungan madrasah.

Dalam sambutan dan arahannya, Sriasrawaty Ahmad menyampaikan apresiasi kepada seluruh jajaran madrasah atas kedisiplinan dan dedikasi yang ditunjukkan sepanjang September 2026. Ia secara khusus menyoroti tingkat kehadiran pegawai yang dinilai sangat baik, dengan catatan kehadiran mencapai 100 persen dan tidak terdapat pegawai yang terlambat berdasarkan evaluasi yang disampaikan dalam rapat.

“Alhamdulillah, pada bulan September tingkat kehadiran kita mencapai 100 persen. Tidak ada yang terlambat dan seluruh daftar hadir telah terisi dengan lengkap. Ini merupakan hal positif yang patut kita syukuri dan pertahankan bersama,” ungkap Sriasrawaty, yang disambut tepuk tangan peserta rapat.

Ia juga memberikan apresiasi kepada para guru non-ASN yang dinilainya konsisten menunjukkan semangat pengabdian dan kedisiplinan dalam menjalankan tugas. Menurutnya, keterbatasan yang dihadapi tidak seharusnya mengurangi komitmen dalam memberikan pelayanan pendidikan terbaik kepada peserta didik.

“Saya mengucapkan terima kasih kepada Bapak dan Ibu guru, khususnya rekan-rekan non-ASN, yang senantiasa menunjukkan dedikasi dan menjadi contoh dalam hal kedisiplinan. Meski menghadapi berbagai keterbatasan, semangat untuk hadir lebih awal dan melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab tetap terjaga. Semoga sikap positif ini dapat menjadi teladan bagi kita semua,” tuturnya.

Selain kedisiplinan kehadiran, Kepala Madrasah turut menyampaikan terima kasih kepada seluruh ASN yang telah menyelesaikan pengisian E-Kinerja. Ia menegaskan bahwa pemenuhan kewajiban administrasi kinerja merupakan bagian penting dari tanggung jawab aparatur dalam mendukung tata kelola madrasah yang tertib dan profesional.

Dalam arahannya, Sriasrawaty juga menyinggung kondisi lingkungan yang masih dihadapkan pada paparan asap akibat kebakaran hutan dan lahan (karhutla) yang berpotensi mengganggu kesehatan. Meski demikian, kondisi tersebut tidak menyurutkan semangat warga madrasah untuk tetap melaksanakan berbagai kegiatan, baik di dalam maupun di luar ruangan.

Ia mengingatkan agar seluruh warga madrasah tetap memperhatikan kondisi kesehatan dan mengutamakan langkah-langkah pencegahan yang diperlukan, tanpa mengabaikan tanggung jawab dalam menjalankan tugas masing-masing.

Rapat berkala bulanan tersebut ditutup dengan diskusi dan koordinasi mengenai pelaksanaan pembelajaran peserta didik di tengah kondisi lingkungan yang terdampak asap kebakaran hutan dan lahan (karhutla). Dalam diskusi tersebut, Kepala MIN 1 Pohuwato bersama dewan guru dan staf Tata Usaha membahas kemungkinan penerapan pembelajaran daring sebagai alternatif pembelajaran tatap muka, dengan mempertimbangkan kondisi kualitas udara dan dampaknya terhadap kesehatan peserta didik. (AR@Z)